連江基地的建設是近年來福建省特檢院大力實施推動特種設備人才培養(yǎng)藍圖的一道縮影。5年來，福建省特檢院培訓的各類特種設備作業(yè)人員覆蓋了石化、港口、冶金、電力、交通等20多個重要領域，培訓成為該院為社會輸送優(yōu)秀特種設備作業(yè)人員的有力手段，福建省特檢院也被譽為孵化人才的一個美麗搖籃。 

    據(jù)了解，在福建，特種設備生產(chǎn)企業(yè)有近400家，使用單位超過7萬家，生產(chǎn)總值占該省國民生產(chǎn)總值60%以上，特種設備企業(yè)在該省社會和經(jīng)濟建設中發(fā)揮著重要作用。截至2012年，福建省特種設備作業(yè)人員（包括特種設備相關管理、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)等10大類）超過20萬人，每年新增4萬人以上。如此龐大的特種設備作業(yè)人員隊伍以及迅速激增的人員比例，對培訓工作提出了相當嚴格的考驗。為此，福建省特檢院制定了人才培養(yǎng)的長遠規(guī)劃，旨在促進該省特種設備作業(yè)人員的安全意識和技能水平的提升，逐步夯實該省安全生產(chǎn)工作基礎。 

    據(jù)介紹，2008年以來，該院先后投入近1500萬元，開發(fā)建設了國內(nèi)一流的“特種設備作業(yè)人員信息管理平臺”、“全省計算機考試管理系統(tǒng)”，在福建省8個設區(qū)市（除廈門）建立了10個“特種設備作業(yè)人員培訓考試基地”�！斑@些設施對強化技能培訓服務、確保考試公平公正，實現(xiàn)全省作業(yè)人員信息共享、業(yè)務協(xié)同和管理高效均發(fā)揮了重要作用。”業(yè)內(nèi)人士分析表示。 

    對于培訓考試的方式，福建省特檢院并沒有墨守成規(guī)，而是不斷創(chuàng)新與優(yōu)化。經(jīng)過近3年的持續(xù)完善，建立了各類考試題庫近12000題，組織編制了各作業(yè)項目的實踐考試作業(yè)指導書，實現(xiàn)了該省特種設備作業(yè)人員考試的規(guī)范化和標準化。同時，組織專家編制了19類理論培訓教材（含培訓課件）和兩個實踐教學光盤，合作開發(fā)了電梯安裝、特種設備焊接兩類仿真培訓設施，從而使培訓考試更加貼近實際。 

    為了進一步服務好重點企業(yè)及工程，福建省特檢院還在培訓中特設了“綠色通道”。近5年來，該院先后為福建省600多家重點企業(yè)或重點工程提供了1500多場次的上門培訓服務，為企業(yè)節(jié)約各項培訓經(jīng)費達3000余萬元。在采訪中，參加過項目培訓的福建江陰國際集裝箱碼頭有限公司、福州海盈港務有限公司、石獅華錦碼頭儲運有限公司等多家港口企業(yè)負責人告訴記者：“福建省特檢院開展的大型起重機械司機訓練模式，通過將理論培訓、仿真訓練和實機訓練結合起來，達到了訓練效果和安全性、經(jīng)濟性的最優(yōu)，我們獲益良多。” 

    而面對特種設備作業(yè)緊缺型人才培養(yǎng)的迫切需求，該院還開啟了“院校合作”及“院企合作”模式，取得了明顯成效。該院與福建省內(nèi)多所職業(yè)院校和大型集團企業(yè)開展合作辦學或技能培訓，5年來為該省企業(yè)輸送特種設備焊接、電梯安裝維修、港口大型起重機操作與維修、大型游樂設施維修等緊缺技能人才近2000名，培訓鍋爐操作與節(jié)能管理人員6000多人次，為開展鍋爐節(jié)能提供了有力的技術支持。同時，該院先后與福建省80多家特種設備制造企業(yè)和200多家特種設備使用單位簽訂了《院企共建協(xié)議書》，先后為企業(yè)免費舉辦了電梯質(zhì)檢員、特種設備焊接工程師、物業(yè)小區(qū)電梯管理負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全協(xié)管員等各類專項培訓50多場次，參加培訓近3000人次，有效促進了福建省特種設備企業(yè)的管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量提升。“目前我院作為特種設備作業(yè)人員重點考試機構，承擔的項目數(shù)位居全國前列。同時，我們又是全省特種設備作業(yè)人員技能培訓與鑒定總站，具備培訓、等級鑒定等資質(zhì)，這決定了我們的工作并不輕松、任重道遠。下一步，我們將持續(xù)完善連江基地的軟、硬件設施，創(chuàng)新院企（校）合作培訓工作機制，不斷提升服務品牌和軟實力，為提升福建乃至全國的特種設備作業(yè)人員技能水平做出更大貢獻�！毙熘倌媳硎�。